什么是中年危机?官方意思是大致是说：人到了一定年纪(39-50岁)就会遇到人生中必须要经历的关卡或危机，例如事业上、健康上、亦或是婚姻生活等。这时候也许你会默默地在心里问，这些和读MBA有什么必要关系吗?

小故事：

小A，在某公司辛辛苦苦工作10年了，可谓是该公司的老员工了，但是就在合同快要到期的时候，被人事约去谈话了，人事直接就说我们不想再跟你续签合同了，小A就问为什么，人力没有直接回答，就说有人接替了他的工作，不管他怎么问人力都没有给出直接回复，无奈，他只好悻悻的离开了，走的时候，他看到了接替他的那个人，那个小伙子看起来很年轻，看起来很活力，他又跟别人聊了聊才发现，小伙子的薪资还不到他的一半，瞬间他就明白了什么。“自己一把年纪了，没有年龄上的优势，学习能力也不如年轻人，论熬夜加班也是不行了，后面又再没有任何进修，人家的工资才是我的一半，我不被淘汰谁被淘汰呢，哎……”他失落的自言自语道……

通过这个小故事，不知道大家是否能够理解中年危机与在职读MBA之间的含义了呢?小A的错误之处就是这10年，只是勤勤恳恳的工作，却再也没有通过任何形式来提升自己，让自己升值，因此也失去了升职的机会，所以当有新人出现且工资薪水又远远低于他的时候，企业自然会择优选择新人来代替他。毕竟一般员工的工作，新来的新人也是可以随意接替的。因此随着时代在一直进步，我们也要让自己保持往前走的状态，要学习新的东西，要让自己升值也是为了未来的升职，如果我们总是一直停滞不前，那么被淘汰只是早晚的事儿。

升值学习的方式有很多，学历的提升是一种，职场技能的提升也是一种，趁着经历充沛，我们要尽可能的多多的学习新的东西，提升自己，职场技能就不用多说了，学历提升是社会发展的必然趋势，要做到管理层，你的学历不够也是非常难晋升的，所以在职读MBA就成为了大众提升自己价值的一个渠道。

读MBA能提高的不仅仅是学历问题，还能更好的应对中年危机，同时让我们自身的价值提高。在这样竞争激烈社会，你还不用读MBA来提高自己吗?

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