备战2022年MBA考研的同学们，复习备考大幕已经拉开了。部分院校已陆续发布提前面试信息，为此中国MBA教育在线为大家分享“面对不同的MBA提前面试考官，有哪些应对策略?”的资讯，希望对大家带来帮助!

MBA提前面试每位面试官考察的角度不同，可以参考考官类型再作准备：

1、学院教授：

考察考生所在企业的基本情况;考察考试职务和企业管理情况、考察与考官研究方向有关的企业管理问题。

应对策略：

突出自己以往的企业管理经验和行业分析能力，扬长避短;突出自己的战略规划能力和对企业发展战略的把握;避免在面试中可以提及管理学相关专业术语;在面试中体现出对学院教授的尊重。

2、企业高管校友：

侧重从企业实际运营的角度加以考察;侧重考察考生的实际管理能力;面试的问题比较灵活，具有较高的自由度和发散性。

应对策略：

可以多谈一些自己的管理体会和管理业绩，以及企业校友考官的共鸣和认可;适当突出自己对本行业的深入把握以及对相关市场的前瞻性战略分析;通过科学的职业发展规划体现申请人的管理者发展潜力。

3、企业人力资源主管：

侧重考察团队沟通能力、培养下属能力、管理额能力、销售能力、个人信心、灵活处理问题能力、分析和决策能力、战略全局观、考生背景和个人生活爱好的面试问题。

应对策略：

充分体现优秀管理者的综合素质;适当准备一下管理员工或员工激励等方面的管理经验体会;保持良好的心态，注意给出条理性、逻辑性较强的回答。

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