大家都知道在MBA提前面试中，组面也占据着很重要的地位，那么考生在参加院校提前面试时，该如何应对组面呢?今天中国MBA教育在线就带着大家一起去了解一下关于组面的信息。

MBA提前面试中组面的最常见的考察形式是什么呢?

将会是6-8人进行无领导小组讨论，院校不同时间不同，但是差不多是40-60分，会让考生先阅读案例、之后会进行自由讨论、总结发言最后会有考官提问。会考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力。

那么组面到底考察哪些内容呢，我们应该如何应对组面?院校主要会考察团队协作能力，建立在团队的基础上，发挥团队集体精神，团队里的每一位成员都要互帮互助来最高效率的完成工作，所以对于团队的成员来说，不仅仅要有个人能力，还要与其他岗位上的同事们又着协调能力。在组面中，想要展示团队的协作能力，考生一定要记住：团队就是奉献;团队是大于个人的;团队合作是要帮每个人激发出自己的潜力;协同合作的精神最重要。

在应对组面的过程其实也就考察了考生的分析解决能力。大部分组面最常见的形式就是给你一个案例，案例中面临的问题来让考生们进行解答，对问题解决的分析是很关键的。

在组面的考察过程中也是对于考生心理承受能力的考察，对于心理压力以及负面情绪的承受和调节能力，考察考生的适应能力、容忍程度、耐力等，一个良好的心理素质是要有较强的心理承受能力。举个例子在面试的过程中，突然会有人来打乱整体讨论的节奏和现状，这个时候应该怎么解决这样的突发状况呢?这个也相当于一个考察点。或者是在面试的过程中，面试官会表漏出不满与不耐，这其实也是对于考生来说的一种外在压力。

所以在组面中也是考察考生的承受能力，应对组面最好的方法就是沉着冷静、不要紧张、有快速的反应思维。以上呢就是对于MBA提前面试时如何变现来应对组面的一些情况。

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