首先提前准备材料，给自己预留时间准备，在进行提前面试的时候，面试官对于考生所提交的材料进行提问占很大的可能，很多面试官对于考生的问题都来自于考生提交的申请材料，所以少在自己的材料中给自己挖坑，不过是可以设置一些悬念，来引导老师来进行提问。

在面试时首要的问题是礼貌问题，礼貌是一个人修养的表现，不管是哪里都需要礼貌，这样才能博得好感。

考生要对自己有一个明确的认知，对于面试官来说，虽然可能考察的标准与自己平时面试工作有着很大的区别，但是关于学生对自身的长处和缺点是否有明确的认识以及是否有着明确的职业生涯规划都会重点考核。大家需要知道的是，面试官是不会直接提问的而是会体现在其他的隐藏部分，所以考生在回答问题的时候要认真的思考。

我们在准备材料之前了解MBA招生老师的心理是非常重要的。就比如说我们来一个最常见的问题，“为什么选择我们学校”这个问题，招生老师并不是想通过申请者的材料来了解自己的学校有多么伟大、自己的专业有多么厉害，他想要知道的是申请者为什么选择这所学校?遇到这种问题的时候千万别吹捧，那样只会南辕北辙。

学校一般都会要求考生要具备沟通能力和理解能力，沟通与理解能力是成为一个优秀的管理人的基础，我们是否能够去理解他人，这是在团队中是否能够担任领导等都是需要考生们自己去培养注意的。在表述内容时注意条理清晰，根据内容分别阐述，主次分明。深入分析，不只是简单的罗列现象。

考生的逻辑性也要强一些，MBA面试官在面试的过程中，对于考生在思考过程中是有一个比较直观的考核，面试官提问过后可以先停顿考虑片刻再给出相对全面稳妥的回答，不要不经大脑地直接抢答，甚至打断面试官未说完的提问，这是提前面试中的大忌。在逻辑上以及问题重点的把握是面试中最直接的一个体现，这是需要考生在日常生活中不断进行一个锻炼，练习。

面试首尾环节很重要，很多考生在提前面试接近尾声了，感觉自己表现不错就会出现松懈情绪，这时候最容易出现扣分项。在提前面试中，开始面试以及面试即将结束的时候，是考官印象最深刻，也是最容易形成心底大致分数的时候，所以一定不能松懈，保持良好的礼仪直至最后。

祝各位面试成功！