提前面试越来越重要的原因，本质就是及早锁定优质生源，筛选掉不符合招生能力的学生。在提前面试时第一道关卡就是递交材料，双一流学校面试资格录取不到20%，淘汰率如此之高，MBA提前面试材料如何撰写才能让自己脱颖而出呢?

申请材料的考察内容

学院在接收申请材料时，都要求MBA考生准备形式多样的内容，主要包括简历、推荐信、短文、成绩单、学士学位证书、获奖证书等。之所以需要的材料这么多，是想要了解MBA考生的教育背景、工作背景、个人优势、管理经验和管理潜力等等。

而且，对于学校来说，申请材料是判断一个陌生的MBA考生是否符合商学院的选拔条件唯一途径，因此一定考生们一定要着重去准备它。申请材料对你来说是敲门砖，一份丰富且优秀的申请材料会为考官留下深刻印象，让你更好的进入面试。

申请材料的误区

有一部分考生认为，写材料不重要，面试才重要，商学院主要是通过面试来选拔人才的。

其实这是很多同学的通病，觉得材料随便写写，面试好好发挥就是了。所以，每年都有很多同学自己在家写材料，即使同获得面试资格，在面试那里也会失利。

其原因主要是材料大多写的是一塌糊涂，根本无法引导商学院的面试老师提问，于是面试老师上来一顿全方面问，同学被面得千疮百孔，欲哭无泪。材料写作跟面试效果息息相关，只有把材料写得足够好，能预置很多巧妙的“伏笔”在里面，才可以用材料引导老师问问题，这些问题都尽在掌握中。所以，对于材料撰写一定要用心、用心、再用心。

材料撰写重点

申请材料的设计是有一定技巧性的，上面已经说过了，好的申请材料会给考官耳目一新的感觉，其重要性决定你是否可以顺利进入提前面试。小雅为各位MBA考生总结了如何设计申请材料。

1.简历

简历主要包含教育背景、工作背景、荣誉奖励、社会活动等，这一部分一定要实事求是，突出重点;对于无把握或不熟悉的方面能不写则不写，对于熟悉的点则重点写。最终目的是为了打动考官，而其核心就是做了什么与众不同的事，取得了什么结果，对组织带来了哪些贡献。

2.短文

相比较毕业院校、学历等一系列可以被量化的指标，申请短文体现的是一位申请人的性格，思维方式，价值观，求学动机，目标，表达能力等“软实力”，往往这些能力能反映出你在未来商业领域中发展潜质。对比那些“冷冰冰”的指标而言(虽然占到一定的分数)，申请短文是“活灵活现”的。有时候，审核老师在阅读一篇优秀的申请短文时，似乎能看到对方就在面前，讲述自己的故事。

申请短文时请记住，所有在你希望告诉考官你具备什么方面能力，你的特质，或是你具有的独特性的时候，请同时告诉TA为什么这么说。你可以说一下你自己的经历，或给出你的观点/想法的依据。这样，面试官对你已经有个大概的轮廓，在面试中会让你再进一步谈一些工作中的情景，以证明真实性。

3.推荐信

MBA提前面试材料一般要求2封推荐信，在线填写面试申请信息时，录入推荐人邮箱，系统自动发送邀请函至推荐人，推荐人收到邀请函后在线填写完推荐信，面试申请者才可以继续选择提前面试批次。所以考友事先和推荐人的沟通比较重要，推荐人一般是公司领导、业内专家、目标高校老师或同专业校友。推荐人首先要熟悉自己，不建议选择与本人八竿子打不着的集团高管，否则推荐信发出后如石沉大海杳无音信。

MBA提前面试材料推荐信内容方面，建议工作方面可以写工作能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力、领导力、性格特质、人际关系等;生活方面可以写思想品德、处事能力、学习能力、社交能力等。

4.成绩单

大学成绩单原件可以去2个地方获取：a.本人毕业高校的教务处(有的高校是档案馆)打印、敲章。b.本人的档案保管部门，个人的档案中会有自己的大学成绩单，可以去复印后盖档案管理部门的章。

5.其他资料

包括各种证件原件、复印件，包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书等等。

MBA提前面试的成败与你的提面材料填写息息相关，个人背景一般也可以通过材料填写让自己变得与众不同，让面试官眼前一亮;个人背景再强也可能因为材料填写随意而没有面试资格。

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