俗话说知己知彼百战不殆，心里有了预期才不会在考场上慌乱。来看下高校MBA提前面试中都有哪些提问吧！

申请材料

在申请材料上，考生需要提交的内容有：

个人信息、教育背景、职业证书、所获荣誉等

工作经历、工作岗位(职责)、主要工作成就等

一些项目还要求考生提交推荐信、申请短文，如2022届北大光华管理学院MBA提前面试的申请短文原题为：

Q1:春秋数载，你已从一名青涩少年成长为职场精英，之前的简历就是这一蜕变的见证。然而，化蝶虽美，但蜕变过程必定更加多彩，请简述你的工作与学习经历，以便我们了解更优秀的你。

Q2:人生的道路上不可能一帆风顺，请描述一件你帮助他人的事情和一件你得到他人帮助的事情，并分别谈谈你的感受 。

Q3:北大老校长蔡元培先生“循思想自由原则，取兼容并包主义”，影响了数代北大人。请结合你自身的经历谈一下，对你人生影响最大的一句话或一个人?

Q4:请谈一谈你下一步的职业发展规划?你认为光华MBA对你的规划能带来什么帮助?

Q5：请补充可以帮助招生录取委员会更好地了解你的信息。此题目为选答题。

面试提问

在面试过程中，考生首先进行自我介绍(自我展示)，考官会根据考生的个人情况进行针对性提问。

其中可能会涉及到：个人工作职能、公司组织架构、公司商业模式、公司核心优势以及行业情况、竞争对手情况，也可能会被进行压力面试，问到一些尖锐的问题。

1.请介绍一下你们公司在行业中的位置。

2.你现在的岗位职责是什么?在公司中处于什么位置?

3.你个人的优势和劣势是什么?

4..你的职业规划是什么?

5.业余时间爱看哪些方面的书，为什么喜欢看这类书籍?

6.如果工作中与上司有不同意见，该如何处理?

7.你的大学成绩为什么不好?

8.你之前为什么选择从xx公司离职?

9.你公司的商业模式是什么?

10.你们公司现在的核心竞争力以及面临的威胁分别是什么?

11.怎么看待公司战略和策略，举例说明。

12.上家公司和目前这家公司的企业文化是什么，你更认可哪个?

13.管理者应该是以效益最大化做为管理目标吗?

14.如果团队集体提出离职，你怎么处理?

其次还会进行抽题回答，这类题目往往是提前设计好的，与考生个人没有太大关系。一般是对社会热点、商业热点的思辨分析。

1.华为的未来的趋势你觉得是什么?

2.你对瑞幸咖啡事件的看法?

3.比尔盖茨等很早就辍学，通过创业成为商业精英，请问是不是说明教育已经不重要?

4.5G对你所在行业的影响是什么?

5.你怎么评估短视频的未来?

6.你怎么看待疫情+新基建中的商业机会?

7.关于迪士尼运营模式的看法

8.中国传统文化在现代企业管理中的应用，谈谈你的看法。

9.请分析外企管理模式的利弊。

10.你认为教育行业的未来发展趋势是什么?

11.外贸行业应该何去何从?

在回答问题时，切记两点：

1.有逻辑、分层次

2.不要绝对化，要思辨论证

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