对于在职人员来说MBA是一个很好的踏板，获得研究生学历之后对自己也是很有帮助的，考生想要顺利通过考试肯定是需要参加面试的，MBA提前面试评判标准有哪些?

1、教育背景方面

MBA院校的面试老师会看考生的教育背景，主要是你的毕业院校、大学学习成绩和工作后变现出来的学习能力，这些一般是根据考生提供的文字材料去进行了解和提问。

2、工作职业经历方面

报考MBA的人都是已经工作了一段时间的在职人员了，所以会有一些工作经验和经历，老师主要会问工作性质、工作中取得的成绩、你的职位、你公司的行业和规模等，一般这些也是根据考生提供的材料提问的。

3、你之后的目标和规划

主要看的是你的志向是否明确，是否符合实际，你对自己自己的长处和短板是否有一个清楚的认知，这种问题一般会出现在个面中。

4、你的逻辑思维和反应

主要通过考试的回答去了解考生考虑问题是否周全，说话是否具有条理性，能否抓住重点问题，你的回答是否有创新意识，一般是在单独面试的时候进行考察，在小组面试的时候进行补充。

5、是否具有团队意识

有一些MBA院校会进行小组面试，在小组面试中会考察考生的团队意识，主要是看你的团队协作能力，在团队中是否能够很好的沟通，能否发现他人的长处理解他人，能不能善于团队的工作。

6、你的个人修养

一个人的修养等在你的平时表现、举止、说话中都能体现出来，毕竟修养好是十分重要的。

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