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具备这7种特质,MBA提前面试优秀通过~
来源:中国MBA教育在线 发布时间:2022/11/08

最近有同学抱怨:“老师,和我一起面试的那个同学,工作、背景都不如我,为什么他拿了优秀,我却被刷了呢?”

小伙伴们如果平时多注意,一定会发现小编一直在跟大家强调,MBA的审核是综合的,不是单一方面决定的。

要知道“特长”不一定能笑到最后,综合实力够硬才是常胜秘诀!有些同学对于面试的评分标准的底层逻辑还不清楚,对于潜在风险也不知道如何控制,很有可能就会掉进面试的“陷阱”。

那面试老师会更“偏爱”哪种类型的考生呢?

01、职业背景出色

1、出身“四大”或“500强”;

2、业内数一数二的巨头公司;

3、金融行业、TMT行业(科技、媒体、通信)、咨询行业等;

4、职位在企业内有一定的地位,或在公司/行业在社会拿到重大荣誉。

02、教育背景优秀

如果你的本科院校优秀,那么在审核的时候就会是一项优势,因为商学院会注重学生的教育背景,越知名的院校要求越高,通常来说:1、C9>985>211>双一流>普通本科>专科;2、除了院校以外,以下证书也能让你有更高几率被MBA录取:GMAT/GRE类证书;托福/雅思/四六级等语言类证书 CFA/CPA等职能类资格证书;具体的一些含金量比较高的证书,小编之前都做过汇总,还没看的小伙伴注意瞅瞅,你是不是就是会被加分的幸运儿:拿这些证书考MBA,可加分!

03、领导力出色

MBA的教育集中在管理和领导力方面,目的就是培养未来的领导者,即使现在不具有领导能力,但是也要有这样的发展潜力,真正的领导者需要具备以下7种特质:①促进自我与他人的发展,②技术性技能,③战略能力,④善解人意,具有合作精神,⑤诚实正直,⑥全球视野,⑦果断。

如果之前具体参与过一些活动的策划、管理,那在提前面试的材料申请中可以重点突出,注意要真实,不要造假及过度吹嘘!

领导能力这方面的提现都是比较客观的。

但是如果没有过管理者的经验,那也一定要坦诚,绝对不要凭空捏造,这时候要多从侧面展示自己的领导能力和管理潜质。

04、商业决策能力突出

决定你的职业生涯获得长期成功和在组织内部脱颖而出的关键是拥有高质量的决策能力!

高质量决策力不分天赋,也不束缚于头衔和等级,它是一种可以通过学习获取的能力,也是一门实践性很强的学科。MBA的学习就是助力个人实现领导能力和决策水平的不断成长与蜕变。这方面的准备要靠自身工作经验与经历的常年总结。

面试前可以提前了解一下如何规避决策过程中常见的陷阱与误区等,快速把握问题本质的同时和面试官深入探讨MBA学习与商业实战的紧密结合之道,要让MBA院校看到你对企业清晰的规划能力、战略思维以及战略制定能力。

05、自我认知清晰

清晰认知,脚踏实地,即便现在的能力不高,但所说的计划都是可实施,并且是靠谱的人。只有通过明确的求学动机和职业规划,考官才会清楚你能给学校带来什么效益。

这就要求考生在面试前必须对自己做一个深度思考和详细梳理,并将通过MBA想要获得什么,未来3、5、10年的短期或者长期规划以及实施步骤,而且记得适当的自我美化,这可以增加我们面试成功的概率。

注意,在MBA面试中,总有些人会“自负”,不断地夸大和吹嘘自己,或者说一些离现在的能力差距太大的规划,让考官觉得很“飘”,是致命性的错误。

06、所处热门行业

在MBA面试官看来,正处于上升阶段的行业,是能给到院校更多正向反馈的。如今热门行业主要是金融业,IT、通信、新媒体、高端制造业、智能硬件、物联网、汽车、绿色农业、环保产业等。

MBA花费不低,还要投入大量的时间和精力,更多人希望在MBA课程中得到商业+科技的前沿跨学科知识和可持续领导力等技能,将职业生涯推向全新的高度。

07、能力发展多元化

MBA喜欢多方面发展的人,培养的是通才,而不是专才!因为MBA本来就是比较“杂”的学科,市场经济、商业管理,人力资源、财务管理等等。所以在面试时最好体现自己全面发展的能力。

比如说你是做技术岗位,那并不意味着你只需要埋头钻研就好了,你需要了解公司决策是依赖市场需求的,消费者会对哪些功能买单,这个产品的财务投入要多高,公司的整个战略如何……MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。

你的兴趣爱好或是参与过的志愿活动,也是个人能力的展示。因此,要花点时间想一想,如何找到最好的定位,才能从众多优秀的申请人中脱颖而出。

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