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MBA复试 | 面试常见的 4 大内容和12大考察点!
来源:中国MBA教育在线 发布时间:2021/04/23

面试不像笔试,你不用面对考官的问答,考试的成绩反映的也只是一个平面的你。而面试太具有灵活性了,它不仅仅考核专业知识,还考核各项综合能力。

你需要与专业的考官面对面交谈,你的言谈、行为、举止都会暴露在老练的考官面前。都是见多识广的人,可能人家一眼就能看出你肚子里到底有没有“货”。而这,绝非是你临时看一两本管理学书籍就可以应对的。

但我们可以先来看看往年面试的主要内容,先有个大概的了解,也可做一些简单的准备。

面试内容

1 自我介绍

自我介绍,中文版和英文版都要准备一份。可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不管哪种方式,都需要做到简明扼要,同时也要深思熟虑,尽量将自己工作生活中的亮点发掘展现出来,给考官留下良好的第一印象,产生积极的首因效应。

你可以在这部分间接或直接把为什么要学MBA表达出来,包括你的思想动力、之后的雄心壮志等等,总之就是尽可能推销自己。当然,也要注意保持谦逊,不要表现出过分的骄傲。时长应该控制在2—3分钟之内,这一部分必须好好准备,它对录取的影响很可能达35%以上。

2 随机提问

这部分主要是在考生自我陈述所反映出的信息当中,考官会抓住其中比较感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问。问题比较随机,涉及的面也比较广泛,可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题,也可能为时事政治,内容相对来说比较灵活。

当然,也有部分学校可能会在这一环节中进行压力面试。一般都是就你材料或自我介绍当中的漏洞对你进行深入提问,提出的问题都很矛盾、有冲突,让你一时不知如何回答。

遇到这样的情况,考生一定不能慌乱,更不能气急败坏。首先要保持镇定,即使被问住了也要不卑不亢,可以诚实回答“自己了解不够,所以需要MBA的学习”;可以随机应变,转移话题;或者也可以说出自己的见解,只要你能自圆其说。这类问题一般是没有标准答案的,完全看你临场处变能力。

3 管理知识

MBA是工商管理管理硕士,当然会需要你有一些基本的管理知识。所以在面试的时候,面试官也很有可能会就这一点提问,这也是我为什么要大家找找一些管理类书籍来看的原因。

不过要注意的是,在面试时如果被问到,zui好不要重新解释一下这个管理原理,也不需要大谈特谈你的理解,而是需要你结合自身的工作实践,将你是如何在实践中运用这些管理方法处理问题的,并可趁机说明取得的成绩,这样更能反映你的管理背景和潜能。

4 英文问答

很多学校都有英语面试这一环节,有的是抽题回答,有的是随机提问。考察的内容也很广泛,一般只要如实回答就好了。

对于英语听、说能力的要求,每个学校可能都不一样,有的学校很严格,有的学校则比较宽松。但不管怎样,建议大家要坚持学习英语、练习口语,作为一位准MBAer,能听会说、熟练使用英文应该是对自己zui基本的要求。

考察内容

总地来说,这一切问题的设定,都是为了更加了解你是否适合MBA,也是从多个角度来对你进行判断和考验,而这些方面也是面试官对你评分的依据。

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