说到底MBA提前面试只是院校挑选人才的一种方式。

那么以终为始，MBA培养的是综合型的管理者、领导者，因此MBA挑选的人要么是已经在管理岗的管理者或者是非常有潜力成为管理者的小伙伴。

而具备院校选拔的报考人群有什么特征呢?长期远离应试环境，笔试能力自然不如应届毕业生，此外还是在职备考，对于已经是管理者的备考生而言，备考笔试拿高分难度其实很难，那么院校如何选拔那些非常有能力，但笔试水平不怎么样的人才呢?因此就产生了提前面试，因为通过提前面试，笔试只需通过国家线即可，笔试难度大大减低了。

因此如果大家的目标院校有设置提面，那么小编建议大家千万不要错过。

在面试这一块，MBA院校在选拔上一定会考察我们的管理认知水平，这是因为MBA培养的就是优秀管理者、领导者，所以都是择优录取，那么就一定会考察我们的管理认知。

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