根据经济管理学院MBA班主任工作条例的有关规定，现将MBA2022级新生班主任选聘工作通知如下：

一、MBA班主任选聘人数

2022级MBA招生共计111名，分为三个班级。学院为每个新生班级配备1名班主任，此次共选聘班主任3名（班主任的任期一般为三年）。

二、MBA班主任选聘标准

担任MBA班主任的教职工应符合以下条件：

1、热爱党的教育事业，自觉与党中央保持一致，认真执行党的教育方针；

2、热爱MBA教育事业，有强烈的奉献精神。认真探索MBA学员成长与发展规律，全面关心、指导学员成长；

3、严于律己，言传身教，成为学员的楷模；

4、班主任原则上由担任MBA教学与管理工作的具有中高级职称以上的教师担任。

三、MBA班主任工作职责

1、负责组建班委会及班委改选工作，积极组织学员参加学校、学院和MBA教育中心组织的各类活动，积极鼓励与参与班委会开展的各类形式多样、有意义的活动，加强同学之间的联系，增进友谊，发扬团队精神；

2、与学员保持经常的联系与沟通，做学员的良师益友，深入了解学员的成长与发展需求，帮助学员解决实际问题，在处理各项学员事务时务必要保持客观、理性、公正、公开与公平；

3、定期和不定期向MBA教育中心沟通管理MBA班级中遇到的各类问题，并及时做好整改及意见反馈工作，在学员和MBA教育中心之间起到桥梁和纽带作用；

4、班主任应了解学生上课的基本情况，督促学生遵守课堂纪律，做好学生出勤抽查工作；

5、配合MBA教育中心做好开学典礼、毕业典礼的人员组织等各项准备工作；

6、主动向学员介绍校院有关规章制度，协助MBA教育中心做好学员的学籍管理工作；

7、承担该班的“企业参访、校级交流和社会公益活动”课程，并组织相关活动；

8、做好对毕业班级校友的增值和跟踪服务工作。

来源：中国矿业大学MBA教育中心