大家都知道，目前全国大约85%的高校都在实施MBA提前面试，提前面试对于那些工作年限较长、工作经验丰富但长时间未接触应试考试的人来说无疑是通往MBA商学院大门的完美途径，但对于工作年限短的同学来说，可能不是一个非常正确的打开方式。怎么办呢?当然是，得掌握更多技巧啊~你需要注意的是：

1、面试材料和面试技巧最好咨询第三方

面试材料的准备不能含糊，材料准备的充分与否决定你以后提前面试的机会是多少。简单来说，这是你提前面试当中最关键的一步，只有成功通过资格审查，才会有后面的环节。在准备材料、审视工作经历的时候，我们的评价不够客观，这时候你需要旁边有一个人可以给你挑挑毛病，选择专业的第三方给你的材料和面试准备做评估和提建议，是再好不过的了。

2、制定切合实际的职业规划和目标

在听取专业的指导后，你可以非常明晰的结合自己的工作经历制定个人职业发展规划，面试官会根据你的材料和规划做提问，如果你事先没有理清楚自己的履历和在毕业后职业的规划，或者认识不足，规划不切实际，可能会在当场乱了阵脚，面试的效果也会打折扣。

3、领导力不仅体现在工作中

有的同学工作年限比较短，和那些工作了十年甚至更久的同学来说简直没法比，担心在提前面试中败给这些管理经验丰富的人，不过，中国MBA教育在线觉得你也不用怕，领导力说白了就是管理能力，它不仅体现在工作中，还表现在生活里，你可以试着去列举一些你觉得能体现自己管理能力的事情，比如组织某个大规模的活动。

上面的技巧你都记住了没？关注中国MBA教育在线，为你的MBA备考之路保驾护航。

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