MBA面试一般可分为个人面试和小组面试。不同的学校会采取不同的面试形式，下面MBA教育在线老师给大家简单介绍：

一、个人面试

我们可以把个人面试理解成一个验证性的面试。你所提交的申请材料已经得到考官的认可，邀请你到学校见面聊一下，验证一下材料中描述的人，和你的实际情况是否符合。

所以在个人面试的过程中，考官的问题出处，大多源自于你的申请材料(所以材料做扎实非常关键，一来关系到是否能进面试，二来面试就是在为材料填坑，材料中坑挖的越少，面试就越轻松)。

时间一般在10-30分钟之间，问题多集中于申请者的求学目标、职业规划、工作成就、行业认知等等，都是材料里面涉及的内容，只不过在面试考场上更多以讲故事的形式描述给考官即可。

当然，对于一些顶尖的商学院，也会设置难度，比如针对你的工作成果的取得路径，会对细节性的问题提出一些质疑(也有可能是考官比较感兴趣的点);再比如对于行业发展的看法，或者情景设定类的管理问题等等。

二、小组面试

小组面试一般4-10人不等，时间也是30-60分钟不等。会先给一个案例(一般是企业经营管理类或商业热点类话题)，给一定时间大家进行讨论，分析并解决案例中存在的问题。整个讨论过程会由考官进行打分。

有的学校只讨论，有的学校讨论完需要进行观点或解决方案的陈述，还有的学校会分AB两组进行相互质询。不过不管以何种形式，最为重要的两点就是：要做好角色扮演，或者说团队协作，小组内需要选出一个leader带领整个讨论进程，每位成员从各自角色切入进行分析和陈述即可，切忌一言堂;另外需要注意的是在分析问题和解决问题的过程中，能够套用一些成型的理论框架，除了可以体现自身管理素养以外，还可以保证逻辑性比较清晰，避免让一场讨论变成菜市场的讨价还价。

有些院校采取100%提前面试政策，也就是说必须参加并通过该院校的提前面试选拔，才有最终被录取的机会，否则即便笔试分数再高也不予录取。MBA 提前面试一般在一年当中会有多次，每个学校的批次数量和起止时间是不同的。具体以实际院校为准。