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23级MBA提前面试,如何才能高分通过MBA提前面试?
来源:中国MBA教育在线 发布时间:2022/08/11

无论是全日制还是非全日制,对于2023年的MBA考生来说,MBA提前面试是非常重要的,因为提前面试有很多非常明显的优势:录取名额多、降低笔试难度,选择院校主动性大等,所以认真准备面试是十分重要的!那么如何才能高分通过MBA提前面试?

目前MBA院校面试形式分为:个面、组面、英语口语面试.......总之,不同面试需要准备的材料和流程都不尽相同,那么如何准备才能顺利通关呢?

【个人面试】

个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节,时间一般在10-30分钟不等。提问环节主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料提问,其中申请材料占比很高,所以申请材料非常重要,甚至很大程度决定了面试的成败。考官提问问题一般是事先设计好的问题,这里主要讨论这类问题。

① 考核的能力:全面考核各种能力,但行为型问题主要考核行为技能,即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。

② 决策能力:管理就是决策,决策贯穿管理的整个过程,可以说形成一个好的决策习惯(或说模型),对面试得高分很有帮助。决策能力主要表现为正确决策程序的体现,决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。

③ 组织能力:有效组织材料和内容形成方案的能力,有效组织回答问题的结构模式,如"抽象-具体-概括"的组织回答问题的模式。

④ 逻辑能力:答案与问题的逻辑联系,事例与说明观点的逻辑关系。

【小组面试】

小组面试,即随机抽取面试者组成小组,然后就某一问题或案例进行讨论。小组案例讨论诞生于外企高级职员面试,也是商学院MBA入学面试的主要面试方式。

1、小组面试过程程序大致如下:

第一步,小组成员一起阅读案例,并进行简单交流,确定Leader和简要分工;

第二步,面对考官,简要复述案例;

第三步,小组轮流发言;

第四步,考官提问,小组回答;

第五步,总结。

2、小组讨论案例的主要类型:

案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

从小组面试中,面试官将观察出考生的综合素质和自身技能,在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力,毕竟工作之后不是一个人在战斗,而是一个团队中的一部分。

【英语面试】

英语口语面试,可以说个人面试或者小组面试里都会包含英语口语面试,也可以说英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行考察,主要就是考察考生的英语口语能力,对语言有要求的项目,会比较严格。

这里为大家整理了一些常用的句子,要熟读,在面试中要熟练,做到脱口而出哦!

1、第一句话

见到考官的第一句话很关键,不需要复杂句型,但要展现出自信和实力。

2、成长经历

大部分院校会要求做自我介绍,考官要在介绍中寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,来判断你是否适合读MBA。

可以介绍一下自己的出生地、毕业学校、性格爱好等内容。

3、职业发展

这是很关键的一部分,也是考官重点关注的部分。要把工作经历和MBA的学习以及职业发展方向作为一个整体来谈,让考官觉得你选择MBA是一个理性的选择。

【压力面试】

压力面试就是指有意制造紧张,以了解面试者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使面试者感到不舒适,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是确定面试者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

【抽题面试】

抽题面试的题目,主要涉及社会热点、商业模式、绩效管理、团队管理等多个方面,抽题“没有范围”。

以上就是小唯为大家介绍的MBA提前面试的相关知识,大家要好好分析自身优势和劣势,积极准备!想要了解更多MBA提面内容,可联系在线老师。

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