我们知道EMBA是MBA专业学位教育中的一种形式，是MBA更高级的表现。报考EMBA的人大多都是企业高管或是公司老总之类的，妥妥的一个老板级圈子。但是因为长时间脱离校园，又有工作和生活中的很多事羁绊着，效果肯定不是很好，那么我们该如何提高EMBA的学习效益呢?接下来一起来看看吧。

一、怎么样利用沟通与交流呢?

每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验，但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍，这方面技能的缺乏对于学习效率将会产生非常重大的影响。因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流，在听课的过程中如果遇到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨，还可以在课后跟导师进行咨询，这样才是对EMBA教学这个平台进行充分的利用。及时的沟通交流可以大大提升学习的效率，同时也是对时间的一种节约，让工作和学习二者之间可以尽可能的达成一种平衡。

二、怎么样把所学知识与工作相结合呢?

由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间，所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸实践最好的平台。学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到实践当中去，这样才能让管理人员进行更好的管理和学习，学校效率提升的同时管理水平也会有明显的进步，二者可以相辅相成，相得益彰。对于每个人来说时间都是非常宝贵的，但是这并不代表就可以不学习不进步，要想成为一名优秀的领导人员不断地进行学习是其能进行良好管理的前提条件。EMBA课程这样的学习机会非常的难得，管理者要学会将二者相结合，不断碰撞出新的火花。

三、怎么提高效益呢?

每个人的时间和精力都是有限的，高效的学习效率是需要管理者充沛的精力来保证的。学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合，不要搞疲劳战术，学会对时间和精力进行良性的管理。这样即使管理者时间非常紧张的话，也能收到非常好的学习效果。对于每个管理者而言，自身所处的情况都会有很大的不同，因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同，学员要根据自身的实际情况下适当调整。

在读EMBA的过程中，要注重与学员的沟通和交流，获得更多的信息，其次便是所学知识运用到实践中没因为实践是检验真理的唯一标准，最后就是;劳逸结合，提高自己的学习效益。

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