(一)MBA论文选题原则

1.企业需要的。

企业每个时期面临不同的问题，以这些问题为研究对象，能取得高层的支持，研究过程比较顺畅，研究成果也能为企业应用。

2.题目不宜大。 “xx企业……战略研究”，“XX开发区……策略分析”之类的题就比较适合，也比较好写。

3、个人擅长的。

本人对自己长期从事的岗位很熟悉，资料容易收集、调查容易深入、国内外情况了解，在此基础上再花时间研究，容易取得成果。

(二)选题类型

1、案例分析型：对某公司的实践进行分析比如：A公司冲床产品营销战略研究洋河系列酒在徐州市场的营销策略研究WD公司薪酬体系的设计A企业集团财务战略研究

2、方法应用型：介绍某种管理方法，然后运用一个实例加以说明比如：虚拟企业的运行问题研究---A公司例子品类管理在中国零售企业中的应用研究---A公司例子A跨国公司的知识管理问题研究平衡记分卡及其在A平安保险公司中的应用研究

3、理论探讨型(较少)对某个实践的热点问题进行理论探讨

(三)MBA论文选题方法

1、优势法。

每个MBA学生都可以根据自己的相对优势选题。如：考虑自己的知识结构、工作经历、资源优势等因素。每个人都有自己的优势和劣势，在选题时你要问一下自己：“我的优势在什么地方?”能正确分析自己非常重要。

优势选题法可以概括出以下三种类型：

(1)从工作优势出发选题。

例如：一个北京大学的毕业生来清华大学读MBA.他在工作中做过一百多个项目的可行性报告，并在这方面积累了很多资料、经验丰富。他的这个优势是别人所不具备的。最后他选择了写关于我国可行性项目分析方面的论文。

(2)从占有资源优势出发选题。

比如：有些学生和某个公司有很好的关系，可以得到第一手资料，在论文的资料上占有优势。如果这个公司或企业有典型性和代表性，有研究的价值，MBA学生就可以选这方面的课题。如：做一个企业的案例分析或企业诊断等方面的论文。

(3)从知识积累优势出发选题。

比如：某些同学可能不是干某方面的工作，但是他多年来一直积累着这方面的知识，对此有自己的观点与看法。这些同学不妨选这方面的课题作。因为他们平时已经积累了这方面的知识和理论，形成了自己的优势。

2、兴趣法。

例如：某同学的论文题为《中国企业家的成长与培养》。他就是从兴趣出发选的题。他在银行工作时间不长，阅历很浅，但他对企业家问题感兴趣。他之所以选这个题是出于两点原因，一是他认为研究这个题目的人很少;另一个原因是他积累了企业失败的大量案例，所以他选了这个题目。经过自己的努力和导师的指导，他写出了一篇相当不错的论文。

3、导师法。

如果前面介绍的方法都不适合你，你既没有自己的想法，又觉得自己的优势不突出，更没有什么特别的兴趣。我建议你去找你的导师，让他帮你选题。这样做的好处是：你既可以根据导师的优势选题;还可以跟着导师一起做研究课题。

声明：本文内容来源于网络，如有侵权请联系后台进行删除。