在职mba提前面试可以说是大大提高了报考人员的录取几率，那报考在职mba提前面试需要注意哪些问题，才能达到事半功倍的效果呢？

下面MBA教育在线的老师为大家简单介绍下：

MBA面试主要考察三个方面:

一是思维逻辑和反应。在个人面试中，面试官会根据考生对问题的回答来判断考生是否认真考虑问题，反应是否敏捷，说话是否合乎逻辑，能否把握问题的重点；

二是关于团队意识和沟通能力。在个人面试中，面试官会根据考生对问题的回答来判断考生是否能理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作；

三是关于修养风度，主要看考生的仪表、气质、礼貌、精神状态；毕竟一个人的职业感很容易从气质来判断，商业修养很重要。

MBA面试通常由三个环节组成：

网上申请：网上申请必须收集自己的材料，从高中到工作，对以前的所有材料和证书进行分类；同时选择高价值的荣誉作为信息“荣誉和奖励”材料；其次，个人讨论需要逻辑思维清晰，题目中提到的每一个都要用简洁清晰的句子来表达。

个人面试：个人面试在3分钟内自我介绍+回答这个问题。总共大约15分钟。自我介绍是关键，在介绍中，尽量不要背诵痕迹，好的自我介绍应该是“让不熟悉你的人通过你的特点了解你”，从大学开始，简要介绍你的大学、毕业情况和荣誉，工作是重点，根据你的工作经验，分段描述，尤其是你的成就和荣誉。

小组面试：小组面试通常会在桌子上放一个案例和两张答题纸。答题纸有主页和复制纸。面试一组六名考生7分钟完成阅读+回答问题，22分钟小组讨论，6分钟英语总结（每人一分钟）。当你得到一个案例时，第一件事是先看这个话题，并标出最关键的问题。然后在阅读时标出与每个问题相关的序列号。这样，你就可以更快地总结出答案上的关键点。在总结中，你需要先写出论点，然后用论点或例子来支持所列观点。例如，产品需要差异化，差异化是你的论点，你需要写出如何实现差异化是一个论点或一个例子。

考生在参加在职mba面试过程中要保持相对平和的心态。面试官是你的镜子。你自然大方，整个面试过程自然轻松；如果你紧张克制，面试就会变成“审讯”。

如果想通过mba培训班来辅助自己，那么尽早报名，这样可以让自己更有把握通过考试，具体情况可以咨询MBA教育在线的老师。