学员全脱产学习，学习年限最短为2年，最长为3年。第一学期集中学习基础课程和核心课程，第二学期起学习专业方向课程，同时导入职业发展专项训练和管理实践。脱产培养方式以就业为导向，全面提升学员的专业能力。

学员学习实行学分制，安排周末上课。在职学习年限最短为2.5年，最长为5年。前四个学期安排课程学习和管理前沿讲座，从第五学期起安排撰写毕业论文。在职培养方式以价值提升为导向，通过教学互动和案例小组讨论，优化学员知识结构，提高职业技能。

MBA课程体系包括四个模块，即入学导向模块、管理技能模块、管理素养模块和整合能力模块，使MBA学员在系统掌握工商管理理论的同时，具备技术创新与管理变革的融合能力。

MBA课程体系包括四个模块，即入学导向模块、管理技能模块、管理素养模块和整合能力模块，使MBA学员在系统掌握工商管理理论的同时，具备技术创新与管理变革的融合能力。