礼仪是在人际交往中以一定的约定俗成的程序、方式表现律己敬人的过程。良好的礼仪有助于提高人与人之间的沟通效率，增强信任，改善沟通效果。

面试礼仪体现在个人面试过程中的着装、形象、表达、沟通、礼节等方面。在面试中，面试者要在较短的时间内非常真实地表现出个人的综合素质，恰当的礼仪不仅能给考官留下深刻的正面印象，更能体现出面试者个人对职务、项目的胜任能力。

研究表明，带给别人的第一印象中约有10%是能力表现传达的，30%是肢体语言传达的，60%是根据着装和相貌传达的，由此可见形象有多么重要。我们可以说，形象的好坏直接影响你的未来。因此我们在遗忘“人不可貌相”的同时，也在深刻地学习着另一句古语“人靠衣服马靠鞍”。

MBA面试是一对多的面试形式，考生也都有一定的工作经验，在着装及配饰方面尽量选择商务正装。无论男女，请遵循以下着装原则：着装整洁，与个人身份、职业、年龄相符

头发

无论男士女士，最好在面试当天清洗头发，保持头发清洁有型。男士最好留短发，尽量不留胡须;女士最好保持自然发色，如果染发，避免选择夸张的颜色，长发的女生可以将头发扎起来，如果披发，记得将头发掖在耳朵后面，把脸露出来，给面试官一个非常清爽自信的形象。

女妆

女士最好化淡妆，可以适当打个粉底，涂抹一些清淡香水，切忌浓妆艳抹。尽量不要做假指甲，也不要上色，切忌指甲过于复杂，艳丽夸张。

男装

男士最好着西装、衬衫并打领带，不可戴帽子、围巾。在西装的颜色方面可选择深蓝、深灰、黑灰等颜色，这些颜色不仅端庄儒雅，而且能将面色衬托得更有光泽。穿西装的基本要求为：商标要拆除，衣服熨烫平整，系好纽扣，不卷不挽;慎穿毛衣，不与T恤衫搭配;口袋里少装东西;西裤不得有褶，要有裤线;裤长以裤脚接触脚背最为合适。

衬衣整洁无褶皱，单一颜色，最好是白色或其他浅色;大小合身。

领带外形美观、平整，衬里不变形;面料以真丝、羊毛为佳;颜色不要浅于衬衣颜色，蓝色、灰色、棕色、黑色、紫红色等单色领带是首选;最好无图案，或以条纹、原点、方格等规则的几何图形为主。领带的宽窄与本人的胸围和西装上衣的衣领协调。

男士适宜穿黑色或深咖啡色皮鞋。黑色的皮鞋可以与黑色、灰色、深蓝色西装搭配，咖啡色的皮鞋可以与咖啡色西装相配。皮鞋质地是真皮，需要系带，鞋面是亮光或是磨砂的。袜子的颜色以单色为好，保证袜子颜色与长裤相配或相近。

男士的皮带颜色与裤子颜色可以是同一色、类似色和对比色。一般来说，黑色皮带可以配任何服装。

女装

女士外装可以着西装、工作装，亦可着套裙，合体、合意的服饰将为女士增添自信心。颜色方面以冷色调为主，无图案或格子、圆点、条纹等。也不宜有过多的点缀，这既能体现出个人气质，突出典雅、端庄、稳重之美，又能体现出职业素养。

女士衬衫颜色要求雅致而端庄，且不失女性的妩媚;衬衫的色彩与套裙的色彩协调，内深外浅或内浅外深，形成深浅对比，最好无图案。衬衫下摆掖入裤腰或裙腰里，纽扣一一系好。

女士的鞋袜搭配异常重要。鞋以高跟、半高跟黑色皮鞋为宜，也可选择与套装色彩一致的皮鞋;穿裙子应当配长筒袜或连裤袜(忌光腿)，颜色以肉色、黑色最为常见，尤其要注意的是，袜口不能露在裙摆或裤脚外边(忌三截腿);鞋袜要大小相宜、完好无损。

女士的配饰相对较多，但不建议在面试佩戴过多。佩戴配饰以少为佳，做到同质同色、风格划一。

着装不仅体现的是一种美，更体现的是一个人的基本素质和修养。第一印象往往能反应出一个人的修养、审美观及价值取向。面试更重视你的着装，无疑更能助力于你的成功之路。

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