工商管理硕士MBA面试中一般有2-4个考官，其中一个考官不管你答得怎么好都会面无表情，这就是给你施加压力的人。其实MBA面试考官故意给考生施加压力,是为了观察恶劣的情况能多大程度地干扰你的决策和信心。而2012mba提前面试政策带来的2个新变化，无疑加重了MBA面试的重要性。

在MBA面试过程中考官施加压力的方法一般是2种。一是考官表现出对考生不是很友善，故意带给考生心理压力;另一个方面就是面试题的内容是对考生的一种否定，从而使考生产生与考官发生冲突的压力。

其实只要考生知道了MBA面试官想要从考生的反应中得到哪些信息,就能很好的化解面试过程中的压力。

应对具体策略如下：

一、MBA面试必须保持自信

源源不断地顶住压力。始终保持与考官的目光接触。镇静，语调平稳，仍然用职业化的语气说话，千万不要表现出敌意和与考官发生激烈争论。客观地认识问题。回答内容不要空洞无物，或只是抽象的争辩，每个论点都要给出比较充分的理由或用事例来支持。

二、MBA面试要客观认识自我

这个人是自我包括对自身能力的认识和自己未来的认识。认识清楚了自身能力就能给自己一个准确定位。当自己定位准确了,在考官故意质疑自己的时候,能从容的给考官例举事例来证明自己能力。认识自己的未来,就是对于自己以后的发展有个很具体的规划。其实就是告诉考官考MBA对实现自己的目标是很重要的。

总之,一个原则：在职研究生如果能进入MBA面试环节，那么一定要在考官面前尽量展现出自己积极的一面。

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