MBA的认可度越来越高，选择攻读MBA的人也越来越多。因为攻读MBA的人越来越多，所以MBA面试难度越来越大，考生要想顺利进入商学院，了解MBA面试的评判标准很重要，下面，中国MBA教育在线就来简单介绍下MBA面试的六个评判标准。

1、教育背景

主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。

2、职业经历

主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

3、志趣抱负

主要看志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力，一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

4、劳动思维逻辑及反应

主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标，一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

5、团队意识和沟通能力

主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。

6、修养风度

一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断，商务修养也非常重要。

关于MBA面试的六个评判标准，中国MBA教育在线就介绍这么多，如果您还想了解更多关于MBA的资讯，可以联系右下角在线老师。

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