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如何应对高校的MBA压力面试?
来源:中国MBA教育在线 发布时间:2021/08/11

我们在MBA面试当中遇到压力面试不一定是坏事,最关键是如何避免跳进考官埋的坑里面?

▶ 首先,MBA压力面试考察的目的:

1、考核面试者的应变能力和承受压力的能力;

2、重点考察面试者在压力情景下的创造性和职业综合素质。

▶ 其次,MBA压力面试都有哪些方式?是怎样一个情景?

小编这里给大家先列举一些MBA压力面试的真题:

1、你工作五年还毫无建树,我怎么相信你是优秀人才?

2、你从原来的部门经理转换成一个普通员工,心里有不平衡吗?

3、给你两分钟,你会如何说服我们?

4、在公司一次重要会议上面,所有人都反对你,你会如何处理?

......

通常来说,MBA压力面试会围绕我们个人背景或某一特点情景展开,但也有可能表现在身体和行为语言上面,比如考官故意玩手机、故意打断你、故意不看你等等。

▶ 那么,MBA压力面试出现以上三种情况的时候应该如何应对呢?

1、控制情绪:沉稳的管理气质、承受压力的能力;

2、回归问题:身体,老师压力面试的问题是否是真实存在的问题,不主动进坑;

3、正面回答:尊重不同的意见,但不回避,礼貌表达自己的观点。

MBA压力面试通常与考官的风格有关,有的考官可能会激起你的表现欲,有的考官可能比较温柔。总的来说,无论考官的问题多让人慌张,我们都要注意突出自身优势及能力,从问题的底层逻辑去思考提炼观点。

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