2022年8月20日-21日，广东工业大学2022级MBA新生团队拓展课程在广州花都香草世界拓展训练基地如期开展。本次MBA新生团队拓展课程旨在增强MBA学生的凝聚力和团队融合度，提高同学们的协作能力，以“扬帆广工，睿不可挡”为主题，将我校“团结、勤奋、求是、创新”的校训贯穿始终，通过团队协作、多方博弈的体验式拓展形式，强化同学们的团队向心力。

管理学院副院长晋琳琳教授，学院办公室主任任鄂湘老师，MBA教育中心主任奚菁教授，学术导师代表李泽平副教授、黄山副教授、安雯雯副教授、肖露特聘副教授，MBA教育中心办公室主任吕诗芸老师和班主任们参加了本次课程。

管理学院副院长晋琳琳教授进行了简短的致辞，他希望同学们在本次的团队拓展课程中坚持完成各项挑战，收获难忘的回忆和深厚的情谊，并在未来的MBA的学习生涯中保持这种投入的状态，定能学有所成。

MBA教育中心主任奚菁教授用“三个一”对本次拓展活动的重要意义做了进一步阐述。她说：这是一门组织管理课程，任何事项的管理都要先从建立人与人的关系开始，有了信任融洽的团队，才可能有效地执行任务；这是一个展示自我的平台，300多位同学都可以在2天的团队活动中展示自己的领导力、体魄、沟通力、学习力，以实力证明自己就是未来的领袖；这是一段宝贵的记忆，300多人齐心协力、突破不可能的共同体验，将令人终身难忘。奚教授鼓励每一位同学全情投入、专注当下，唯有如此，才能不虚此行，收获满满！

团队拓展课程在激情的破冰游戏中拉开帷幕，在教练的带领下，2022级MBA同学们完成了一系列简单而有趣的热身运动，使得彼此之间消除了生疏感，欢声笑语也逐渐多起来。随后，同学们被分成20个小组，在教练的指导下，各队成员在规定时间内推举出各队队长、副队长，并确认队名、队旗、队歌和口号等一系列团队建设的任务。各队士气高昂，逐一上场进行风采展示，队员脸上洋溢着自信的笑容，彰显着2022级MBA新生们的精彩创意和青春活力。

“挑战NO.1”分为3个小游戏，团队协调配合连续完成3个游戏，各队进行PK，总计用时最短的队伍即可获得“NO.1”的荣誉称号。该项目不仅能够培养团队成员统筹协作能力，还能够反映出团队中存在的问题，通过游戏让大家认识到问题的所在，并及时作出调整。“驿站传书”，是通过小组的配合，使信息从最后一位队员既准又快地传给排头队员，排头队员再将信息传递给教练，教练根据信息的质量和速度进行评分，以最后得分最高的组获得胜利。这个项目让同学们知道充分的沟通是对团队目标能否实现起到了十分重要的作用，在日后的学习和工作中，大家更多的是团队合作，而良好的沟通就是合作的基础，才有助于实现团队利益的最大化。

“达芬奇密码”，要求各团队在规定时间和步数内完成对数字卡片进行排序的任务。队员在队长的带领下，各抒己见，快速分配好任务，争分夺秒地寻找自己的任务目标，在规定时间内谋求最高分值。达芬奇密码项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这个团队的执行力。

“毕业墙”是拓展课程里最震撼人心的项目，要求所有同学在规定的时间内翻越这面墙，不可借助任何外界的工具，包括衣服、皮带等，所能用的资源只有每个人的身体。在翻越过程中，在墙下面的同学咬紧牙关做基石，让所有同伴踩在自己肩膀上向上攀登；在墙上面的同学坚持把每一个同伴用力往上拉。胜利翻过毕业墙之后，同学们都激动不已，紧紧相拥、热泪盈眶，整个团队的凝聚力、合作精神以及同学间的感情空前高涨，团队协作能力大大增强。

动力圈是一个经典的团队协作的拓展训练项目，需要全部成员手拉手围成一圈，每个人握住绳的一部分围成一个圆，将绳圈拉紧，成员在这个绳子上行走一圈。这根绳子将整个团队连在一起，全部同学共同围成一个圆满、富有张力的大圆。每个成员就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。每位成员在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。动力圈项目提升了整个团队的凝聚力、开发了团队的潜能，给团队成员以震撼和力量！

共绘蓝图，同心筑梦。同学们充分发挥自己的想象力，在画布上共同绘出心中的愿景、未来的蓝图，用视觉的感观直接呈现在同学们的面前，提升同学们的团队归属感。单丝不成线，独木不成林。共绘蓝图让同学们深刻意识到团队的重要性，充分提高同学们的组织能力和协作能力，为拓展课程增添了一抹灿烂的回忆。

心中有信仰，脚下才有力量。

愿每一位广工MBA的同学们都能在未来的学习中，认识自己、提升自己、突破自己、超越自己，实现从优秀到卓越的完美蜕变！

来源：广东工业大学MBA微信公众号