2020年10月24日晚，济南人力资本产业研究院人力资源总监、高级研究员，人才有价公司校企合作委员会主任杨富涛应邀为山东师范大学2020级MBA学生讲座，杨教授以“以人为本，以信为主”为价值导向来探究人力资本价值。

杨教授首先围绕以人为本，以信为主来讲解管理的本质是建立信任，认可、发挥、提升人力资本价值;其次用深入浅出的事例介绍了如何衡量人力资本价值，接着向大家讲解了“四cai模型”为人力资本价值衡量提供的契机和动能;最后，从顶层设计的高度，赋能人才机制，最终实现人力资本价值、效益、效能的最大化。

通过杨教授客观而专业地讲解，同学们对目前人力资本研究有了初步的认知，并且对人力资源管理与人力资本价值的联系和差异有了更深层次的理解。

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